Die Motivation zur Gründung von twinnovativ entstand aus unseren beruflichen und privaten Erfahrungen und der Erkenntnis, dass im Zeitalter der Digitalisierung der Fokus mehr auf 0 oder 1 liegt, als auf den Menschen, deren Belange und Bedürfnisse.

Wir wollen veränderungsoffene Unternehmen des Mittelstands und Start-Ups bei der Gestaltung ihrer Organisation unterstützen und dabei die Mitarbeiter mit ihren persönlichen Stärken in den  Mittelpunkt stellen. Gerne gestalten wir Ihre neue Organisation und unterstützen deren Mitglieder (Menschen!) auf dem Weg in die Zukunft.

Der Mensch als wichtigste Ressource des Unternehmens steht im Mittelpunkt unseres Wirkens. Durch seine Individualität, Ideen, Know-how, Persönlichkeitsstruktur und seine Wurzeln trägt er wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei und kann dadurch Veränderungen positiv mitgestalten.