Die Unternehmensberatung mit Fokus auf Mensch und Organisation

Unser Ziel ist Ihre gesunde Unternehmensentwicklung

Unternehmensberatung bei twinnovativ - mehr als Kennzahlen und Prozesse.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Wir unterstützen veränderungsoffene Unternehmen - Konzerne, Mittelstand und Start-Ups - bei der Gestaltung ihrer Organisation, von den Prozessen bis hin zu den Kennzahlen. All unseren Beratungen liegt der Change-Management-Gedanke zugrunde: von ProjectReadiness, Projekt- und Multi-Projekt-Management bis hin zu kennzahlenbasierten Steuerungskonzepten über Prozess- und Performance-Management. Dabei berücksichtigen wir den Reifegrad der Organisation und binden deren Mitarbeiter:innen in die Entwicklungen mit ein. Der Mensch als wichtigste Ressource des Unternehmens steht im Mittelpunkt unseres Wirkens. Durch seine Individualität, Ideen, Know-how, Persönlichkeitsstruktur und Wurzeln trägt er wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei und kann dadurch Veränderungen positiv mitgestalten. So unterstützen wir Mitarbeiter:innen und Organisation auf dem Weg in die Zukunft.

Wir begleiten die Veränderung Ihrer Organisation, sodass Sie für den Erfolg der Zukunft gut aufgestellt sind.

Wer erfolgreich werden oder seinen Erfolg ausbauen möchte, sieht sich laufend wechselnden Anforderungen gegenüber. Nur wer schnell und geschickt reagiert, hat die Nase vorne. Wir legen in unserem Beratungsansatz den Change-Management-Gedanken zugrunde, um die nötigen Veränderungen zur Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Prozesse, Systeme oder Verhaltensweisen zu bewirken.

In unseren Beratungen konzentrieren wir uns auf zwei Kernbereiche, denn hierfür schlägt unser Herz, hier haben wir die größte Expertise:

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Wir nehmen uns die Zeit, damit wir Sie und Sie uns kennenlernen. Wo drückt der Schuh? Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren und wie wir Sie unterstützen können.

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