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"Endlich eine Managementberatung bei der sich nicht nur alles um die Zahlen dreht. Hier stehen die Mitarbeiter genauso wie die gesunde Entwicklung des Unternehmens im Fokus."

2017
gründen die Zwillingsschwestern Martina Anzer und Christiane Räbiger die Unternehmensberatung twinnovativ.

Gründermotivation: menschliche Unternehmensberatung

Die Motivation zur Gründung von twinnovativ entstand aus unseren beruflichen und privaten Erfahrungen und der Erkenntnis, dass im Zeitalter der Digitalisierung der Fokus mehr auf 0 oder 1 liegt, als auf den Menschen, deren Belangen und Bedürfnissen.

Wir wollen veränderungsoffene Unternehmen - Konzerne, Mittelstand und StartUps - bei der Gestaltung ihrer Organisation unterstützen und dabei die Mitarbeiter:innen mit ihren persönlichen Stärken in den Mittelpunkt stellen. Wir gestalten Ihre neue Organisation und unterstützen deren Mitglieder (Menschen!) auf dem Weg in die Zukunft.

Der Mensch als wichtigste Ressource des Unternehmens steht im Mittelpunkt unseres Wirkens. Durch seine Individualität, Ideen, Know-how, Persönlichkeitsstruktur und seine Wurzeln trägt er wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei und kann dadurch Veränderungen positiv mitgestalten.

Unsere Vision ist eine Managementberatung zur Weiterentwicklung von Menschen, Organisationen und Gesellschaft.

2021
twinnovativ in Zahlen und Fakten

twinnovativ - die Zwillinge

Das Leben als Zwillinge ist eine zweiseitige und gleichzeitig unausgesprochene Ergänzung von Gedanken, Wahrnehmung und Wirken. Unsere Charaktere, sowohl rational als auch emotional, bringen den jeweiligen Feinschliff in unser Handeln und bereichern unsere Kunden.

  • Martina ist intuitiv-strukturiert in Change Management und Organisationsentwicklung
  • Christiane ist rational-strukturiert in Unternehmenssteuerung und Projektmanagement

Das Individuelle und dennoch Additive in unserem Werdegang ist eine wahrhaftige Erkenntnis. Die Wertschätzung unserer unterschiedlichen Charaktere und Stärken beflügelte unsere Gründungsabsicht und führte uns zum 360° Ansatz zur ganzheitlichen Weiterentwicklung von Unternehmen.

Geprägt durch unser Urvertrauen nehmen wir das Bestehende wahr, wertschätzen es und arbeiten damit. Wir sind überzeugt, auch bei Ihnen den Funken zur Veränderung zu zünden und Ihre internale Selbstwirksamkeit zu verbessern.

Ihre Ansprechpartnerin für Kanzleientwicklung, Strategieentwicklung, Change Management, Wissensmanagement:

Martina Anzer
Gesellschafter Geschäftsführerin

  • Bankkauffrau (IHK)
  • Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen & Controlling + Personalmanagement
  • Aufbau und Entwicklung Wissensmanagement in der Medizintechnik 2000 - 2003
  • Berufsbegleitendes Zusatzstudium zum Master of Knowledge Management
  • Einführung Wissensmanagement, Projekte im Bereich Organisationsentwicklung in der Steuerberatung 2003 - 2013
  • Selbstständigkeit: Beratung für Organisationsentwicklung
  • Systemische Organisationsberaterin & Change Managerin (zert.)

Ihre Ansprechpartnerin für Unternehmensentwicklung, kennzahlenbasierte Steuerungskonzepte, Prozess- und Projektmanagement:

Christiane Räbiger
Gesellschafter Geschäftsführerin

  • Industriekauffrau (IHK)
  • Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen & Controlling
  • SAP Beratung in der Verteidigungsindustrie/Wehrtechnik 2000 - 2006
  • Berufsbegleitende Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
  • SAP- und Prozessberatung, Projektmanagement in der Automobilindustrie 2006 - 2016
  • Projekt- und Programm Management Unternehmensberatung 2016 - 2017
  • Berufsbegleitendes Zusatzstudium Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management zum Master of Science

Werte bei twinnovativ

 

Wie die Charaktereigenschaften einer Person, beschreiben die Werte den Charakter eines Unternehmens, die Unternehmenskultur. Üblicherweise sind die Unternehmenswerte richtungweisend nach innen, um den Mitarbeitern Orientierung und Handlungsspielraum zu geben. Doch genauso wichtig ist uns, dass alle unsere Netzwerkpartner, Lieferanten und Kunden genau wissen, mit wem sie es zu tun haben und von welchen Eigenschaften eine Zusammenarbeit mit uns geprägt ist.

Die Werte bei twinnovativ sind jeder für sich betrachtet sicherlich austauschbar mit denen anderer Unternehmen. In der Kombination aller unserer Werte werden sie jedoch einzigartig - ein Wertekonstrukt, das nur twinnovativ so lebt und prägt. Zusammen mit allen Mitarbeiter:innen wurden die Werte definiert und gemeinsam erfüllen wir sie mit Leben und handeln danach. Denn sie geben uns Orientierung, wie ein Leuchtturm, der den richtigen Weg weist und helfen uns, den Kurs zu halten.

Wir leben Ehrlichkeit

Wir lieben die Wahrheit und sprechen sie auch aus. Wir sind authentisch und sagen was wir denken. Dabei sind wir respektvoll und offen.

Wir leben eine aktive Respektskultur

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Rolle oder Position und nehmen sie in ihrer Diversität wahr.

Wir achten das Bestehende genauso wie die Chance der Veränderung. Wir gehen mit Allen und Allem respektvoll um.

Wir legen Wert auf Qualität

Qualität bedeutet für uns, dass Lösungen und Ergebnisse unserer Erwartungshaltung und der unserer Kunden entsprechen oder diese übertreffen. Daran lassen wir uns noch Jahre später messen.

Wir sind offen für Veränderungen im Sinne der Weiterentwicklung. Wir steuern diese aktiv und involvieren alle Beteiligten.

Mit Fehlern gehen wir konstruktiv und offen um. Wir reflektieren diese und sehen sie als Chance, daraus zu lernen und verbesserte Lösungen zu etablieren.

Wir leben Vertrauen

Wir leben ein vertrauensvolles Miteinander im Innen und Außen. Unsere Beziehungen sind durch Loyalität, Partnerschaft und Gleichberechtigung geprägt.

Enthusiasmus aus Überzeugung

Wir arbeiten mit Freude und Begeisterung an herausfordernden Themen und identifizieren uns mit unserer Arbeit. Wir nehmen uns den Raum, Themen zu entwickeln und zu reflektieren, um die bestmögliche Lösung zu bieten. Mit Beharrlichkeit führen wir Projekte zum Erfolg.

Ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit

Ökonomische, soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Wir legen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen mit langlebigen Lösungen, die wandelbar sind und sich auf neue Bedürfnisse adaptieren lassen.

Wir wertschätzen eigene Ressourcen und haushalten sinnvoll damit. Dadurch erhalten wir Energie und Freude an der Arbeit.

Wir leisten unseren Beitrag zum bewussten, verantwortungsvollen Umgang mit den ökologischen Ressourcen unserer Umwelt.

Vereinbaren Sie Ihren unverbindlichen Kennenlerntermin

Wir nehmen uns die Zeit, um Sie kennenzulernen, und zu erfahren, wo Sie der Schuh drückt. Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren und wie wir Sie unterstützen können.

Das twinnovativ Netzwerk

Wir tauschen und gerne mit unseren Netzwerkpartnern aus und erhalten so wertvolle Inspirationen.

Wir geben Unterstützung und erhalten sie auch.

So bereichern wir unsere Leistungen und arbeiten in Kooperationen ganz im Sinne unserer Kunden, denn wir holen uns tiefgreifende Spezialkenntnisse unserer Netzwerkpartner zu Projekten hinzu.

Wir suchen Verstärkung

Und zwar Menschen, die unsere Werte und unsere Haltung teilen.

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