Change Management: Veränderung verstehen und Change Prozesse erfolgreich begleiten

Change Management Trainings:
Change Management Kompakt, Change Management für Führungskräfte, Change Management für Projektleiter:innen, Change Agent werden

Jedes neue Thema bringt eine Veränderung (=Change) mit sich. Sie betreffen Prozesse, Wissen, Verhalten und Führung. Hinter allen neuen Themen stehen die Menschen, die sich damit auseinandersetzen und sie umsetzen sollen. Neben den veränderten Prozessen sollte darauf das Hauptaugenmerk liegen.

Vielleicht fragen Sie sich nun warum? Veränderungen erzeugen bei einigen Menschen Angst, Unwohlsein, Überforderung oder auch eine Form von stillem Rückzug. Andere reagieren erfreut auf Veränderungen, weil Themen weiterentwickelt oder neue, sinnvolle Projekte angestoßen werden. Das Zeichen für den Fortschritt.

Im Change Management geht es vor allem darum, den Mitarbeiter:innen die Angst zu nehmen oder sie in ihrer Überforderung zu erkennen. Zusätzlich gilt es, den Sinn und das Ziel hinter der Veränderung zu vermitteln. Es geht darum, Mitarbeiter:innen in ihrer stillen Zurückhaltung genauso wahr- und mitzunehmen, wie diejenigen, die bei Veränderungen sofort vorne dabei sind.

Die Kunst ist es, immer wieder Antworten auf viele Fragen zu haben und den Change so zu managen, dass das neue Thema (= aktuelle Veränderung) nachhaltig in der Organisation verankert wird.

Lernen Sie in unseren Change Management Seminaren den Change und dessen Management zu verstehen. In Kleingruppen üben wir Methoden und erkennen unsere Rolle und Aufgaben in den jeweiligen Veränderungsphasen.

Speziell für die IT-Branche bieten wir diese Change Mangement Trainings über die CBT Training & Consulting GmbH an:

Change Management Kompakt

Eine kompakte Einführung in das Thema Change Management. Sie bekommen einen Überblick über Change Ansätze, Rollenverteilung und Erfolgsfaktoren. 1 Tag.

Termine:

14.9.2021 im Virtual Classroom live

26.10.2021 in München oder im Virtual Classroom live

30.11.2021 in München oder im Virtual Classroom live

22.02.2022 in München oder im Virtual Classroom live

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Change Management für Führungskräfte

Führung ist der Erfolgsfaktor im Change. Sie lernen als Führungskraft, die Veränderung zu verstehen, zu steuern und nachhaltig ins Team zu integrieren. 5 Tage.

Termine:

11. - 15.10.2021 als Präsenztermin in München oder im Virtual Classroom live

08. - 12.11.2021 als Präsenztermin in München oder im Virtual Classroom live

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Change Management für Projektleiter:innen

Projekt-Management und Change Management aus einer Hand: verstehen, steuern und nachhaltig begleiten. 5 Tage.

Termine:

25. - 29.10.2021 als Präsenztermin in München oder im Virtual Classroom live

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Change Management - Change Agent

Als Change Agent den Change verstehen, die Architektur entwickeln, Maßnahmen zur Verfügung stellen und die Organisation im Change Prozess begleiten. 2 x 5 Tage.

Termine:

Modul 1: 08. - 12.11.2021 als Präsenztermin in München oder im Virtual Classroom live

Modul 2: 06. - 12.12.2021 als Präsenztermin in München oder im Virtual Classroom live

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Mailen Sie uns, wenn Sie sich für ein Change Management Training speziell für Ihre Organisation interessieren.

Sie bekommen von uns Informationen zum möglichen Inhalt und Ablauf genau nach Ihren Bedürfnissen und gerne eine individuelle Terminabsprache.

Hier geht es zum Kontaktformular...

Ihre Trainerin:

Martina Anzer

  • Gesellschafter Geschäftsführerin twinnovativ
  • Trainerin
  • Systemische Organisationsberaterin & Change Managerin
  • Aufbau Wissensmanagement, Marketing sowie Organisationsentwicklung in Steuerberatungsgesellschaften
  • Wissensmanagement in der Medizintechnik
  • Master of Knowledge Management
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkte: Rechnungswesen, Controlling und Personalmanagement)
  • Banklehre

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