Erkenntnisse aus 6 Monaten twinnovativ Kanzlei-Check

6 Monate twinnovativ Kanzlei-Check - interessante Erkenntnisse für Kanzleiführung und Kanzleimanagement   Warum Kanzlei-Check? twinnovativ hat sich die gesunde Kanzleientwicklung zur Aufgabe gemacht. Unterliegen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien doch ständig wachsenden Herausforderungen:...

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Was ist Prozessmanagement und warum ist es so wichtig?

Was ist Prozessmanagement und warum ist es so wichtig? Sie möchten schneller, einfacher und besser werden? Das ist theoretisch ganz einfach mit reibungslosen End-to-End-Prozessen. Durchgängige und an den Schnittstellen abgestimmte Prozesse sind der größte Hebel zu Zeitersparnis und mehr Rentabilität. Prozessmanagement...

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So läuft der Bewerbungsprozess bei twinnovativ ab

So läuft der Bewerbungsprozess bei twinnovativ ab. Wir machen bei twinnovativ im Bewerbungsprozess manche Dinge anders als andere Organisationen. Wir möchten ein Kennenlernen auf Augenhöhe. Wir sind der Meinung: Je transparenter die Schritte im Bewerbungsprozess für dich sind, weil du weißt,...

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So wird Change-Management in der Organisation akzeptiert

Haben Sie Antworten auf die wichtigen Fragen Veränderung hat für jeden Mitarbeitenden eine andere Auswirkung. Veränderung bewirkt in jedem seine individuelle emotionale Reaktion. Das kann Unsicherheit bis hin zur Angst sein. Gehen Sie durch die Organisation und sensibilisieren Sie die Mitarbeiter:innen....

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Change-Management und die 7 Phasen der Frustrations-Kurve

Wir bei twinnovativ brennen für Change-Management. Aber wir wollen auch ganz ehrlich zu Ihnen sein: Change-Management ist auch Frust-Management. Das ist sehr plakativ dargestellt in der Frustrations-Kurve (oder auch Change-Kurve).   Warum entsteht Frust bei Veränderungen? Durch Veränderungen...

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Change-Management oder wie Sie Ihren Schatz behüten

Vielleicht fragen Sie sich, was Change-Management mit einem Schatz zu tun hat? Jeder definiert selbst, was für ihn ein Schatz im beruflichen Sinn ist: das Know-how, die Erfahrung oder das Wissen über funktionierende Vorgehensweisen und Ansätze. Wenn Sie Führungsverantwortung haben, sind es vielleicht...

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So kommen Sie zu einer klaren Unternehmensstrategie

Jedes Unternehmen möchte erfolgreich sein. Doch das dem Zufall oder spontanen Entscheidungen zu überlassen, ist meist nicht zielführend. Ein langfristiger Plan ist nötig, der die Art und Weise beschreibt, mit welchen Maßnahmen das Unternehmen zum Ziel kommt. Ein Plan, der hilft, Prioritäten zu setzen...

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