Die 5 häufigsten Probleme im Kanzleialltag und wie Sie diese vermeiden

Sie sind Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer und fragen sich, welche klassischen Fehler zu Problemen im Kanzleialltag führen? Dann sind Sie hier genau richtig, denn wir haben die 5 häufigsten Probleme im Kanzleialltag für Sie parat, damit Sie diesen frühzeitig begegnen können. Kanzleien unterliegen...

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Kennen Sie die 8 Führungsphasen im Change-Management und nutzen Sie deren Dynamik für den nächsten Schritt?

Wir arbeiten mit System an dem Thema Change. Und zwar nach dem 8-Phasen-System von John Kotter*:   Acht Führungsphasen im Veränderungsmanagement   1. Dringlichkeit erzeugen Zeigen Sie in der ersten Stufe den Mitarbeiter:innen, einschließlich aller Führungskräfte, die Notwendigkeit der Veränderungen...

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Warum ist es wichtig, die Persönlichkeitstypen zu kennen und was haben sie mit Change-Management zu tun?

Gleich und gleich gesellt sich gern. Kennen wir das nicht alle? Mit ähnlichen Persönlichkeitstypen ist es einfacher auszukommen. Es lässt sich leichter arbeiten. Man versteht sich ohne viele Worte. Die Arbeit geht Hand in Hand. Bedeutet das schlussfolgernd, dass wir mit den anderen Persönlichkeitstypen...

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Digitale Organisationskultur - erfordert sie eine Veränderung im Führungsverhalten?

Wir haben in den letzten Wochen über das Thema digitale Organisationskultur mit vielen StartUps gesprochen. Wie zeichnet sich diese aus? Woran erkennen wir die Stellschrauben? Wer ist Teil dieser Kultur? Nur "Interne"? Sehr oft erhielten wir von den Geschäftsführer:innen die Antwort, dass in Zeiten...

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Was ist eigentlich Change-Management?

Hier könnte nun eine trockene Definition von Change-Management stehen wie "Veränderungsmanagement umfasst alle Projekte, Maßnahmen … , die zu einer weitreichenden Veränderung führen" und so weiter und so fort. Doch solch theoretische Erklärungen sind überall im Netz zu finden. Wir gehen ein Stück...

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